erwarten:Du unterstütz bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen für unseren Vertrieb in Deutschland und weltweitDu lernst, wie Werbekonzepte und Kampagnen entwickelt und gemessen werdenDu
R+V Allgemeine Versicherung AG sucht in eine/n Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Vertrieb (ID-Nummer: 10933133)
R+V Allgemeine Versicherung AG sucht in eine/n Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Vertrieb (ID-Nummer: 10929190)
und Controlling Marketing und Vertrieb Das bringst du mit: Begeisterung für Betriebswirtschaft Organisationstalent Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Organisatorisches: Voraussetzung: Fach
R+V Allgemeine Versicherung AG sucht in eine/n Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Vertrieb (ID-Nummer: 10929175)
Komm ins Schutzengel-Team unserer Agentur und starte Deine Vertriebs-Karriere beim Marktführer für Versicherungen in der Region. Wir bieten Dir hervorragende Perspektiven in einem krisensicheren Job
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für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens
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. Handel, Disposition und/oder Vertrieb, Spedition Gute Kenntnisse im Bereich Materialflusscontrolling und steuerung & technisches Verständnis Materialkenntnisse (wünschenswert) Gute PC-Kenntnisse in MS
im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie
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Vertrieb, Rechtsanwälte und Inkassounternehmen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Versicherung und Finanzen oder Kaufmann für Büromanagement
: Vertrieb und Verkaufsservice Distributionslogistik Marketing Rechnungswesen und Controlling Das bringst Du mit: Kundenorientierung und Kontaktbereitschaft Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/Verkauf/Assistenz idealerweise Kenntnisse über einschlägige Normen und Vorschriften z.B. HOAI, Vergaberecht, ... Sicherer Umgang mit MS Office hohes Maß
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entsprechender Dokumente Fachliche Personalführung und Personaleinsatzplanung von 9 Mitarbeitern Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Vertrieb und Produktion und externen Partnern wie Speditionen
im Vertrieb (mindestens 3 Jahre Erfahrung) Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Hands-on-Mentalität, rechtliches Verständnis im kaufmännischen Bereich Personaldienstleister mit sozialer Verantwortung
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